We leven in een tijd van extreme veranderingen. Organisaties moeten meebewegen, maar ze zitten vaak muurvast. Hoe komt dat? En hoe komen we verder?

Vier miljard jaar R&D
Deze masterclass biedt een compleet nieuw perspectief op organisaties. Het laat zien volgens welke principes organisaties zijn opgebouwd. Wat daar de voordelen van zijn, en vooral ook de nadelen.

Vervolgens duikt deze masterclass in een andere organisatievorm: leven. Organismen gaan al vier miljard jaar om met extreem veranderlijke omstandigheden.

Leven is niet LEAN
Toch bestaat leven nog steeds. Dat komt omdat leven zich totaal anders organiseert dan organisaties. Zo is leven niet LEAN. Het bezit heel veel buffer. Het gebruikt weinig taal. En is extreem top-down én extreem bottom-up.

In deze masterclasses leren wat organisaties van organismen kunnen leren. Diepzinnig en tegelijk heel concreet.

Wat? Vijf dagdelen, ochtend of middag, inclusief lunch

Wie? Walter Breukers en Jaap Godrie

Waar? Een inspirerende locatie in het midden van het land.

Trump, AI, klimaatverandering, polarisatie, grondstofschaarste en afnemend vertrouwen.

We leven in bijzondere roerige tijden. Hierdoor zie je soms de grotere bewegingen niet meer. De wereld waarin we zijn beland is echter niet zomaar ontstaan.

Radicaal uitzoomen
In deze masterclass duiden we deze tijd door te kijken hoe we hier terechtgekomen zijn. We zoomen radicaal uit, om vervolgens vooruit te kunnen kijken.

Tegelijkertijd laten we zien dat het ook anders kan, en misschien wel beter.

Veel organisaties zitten vast, muurvast. Daar zijn verschillende redenen voor, maar één reden is een groot geloof in taal.

In deze masterclass verdiepen we ons in het taalmoeras, en hoe we erin vast zijn komen te zitten. De wortels van dit moeras zijn al millennia oud.

Tegelijkertijd proberen we af te kicken. Kunnen we ook zonder al die documenten, meetings en mails? En zo ja, hoe dan?

Een confonterende en tegelijk humoristische en diepgaande blik in de spiegel die iedere theoretisch geschoolde een kwartslag draait.

In organisaties ontbreekt het vaak aan inspirerende verhalen. Een strategie bestaat vaak uit een droge opsomming van kernthema’s. Bullets en koud managementjargon. Het is niet vreemd dat zulke verhalen niet inspireren.

Werelden van inspiratie
Tegelijkertijd zijn er werelden vol inspirerende verhalen: film, literatuur, theater, beeldende kunst, filosofie. Met onze achtergrond in deze disciplines, helpen we leiders van organisaties hun verhaal te vertellen.

In deze masterclass werken we aan concrete casussen. We gaan van een plan, een transitie, een strategie naar een concreet verhaal, een presentatie, en een campagne hoe dit verhaal te blijven vertellen. De cursus is intensief en praktisch.

Concreet
De masterclass bestaat uit vijf sessies, met de volgende onderwerpen.

1. Wat is je verhaal?

2. Wat is je stijl?

3. Hoe vertel jij jouw verhaal?

4. Hoe gebruikt je alle media?

5. Hoe blijf je het verhaal vertellen?

Wat? Vijf dagdelen, ochtend of middag, inclusief lunch

Wie? Walter Breukers en Jaap Godrie

Waar? Een inspirerende locatie in het midden van het land.